薪資差3倍！藥妝店徵無合格藥師　「今天休假」成統一藉口

三立新聞／綜合報導

持續追蹤為何知名藥妝店會找員工假扮藥師，其實是因為近年來日本藥妝店大舉進入台灣市場，業者受限於法令規定必須要找藥師，但礙於薪資太低，人力始終有缺口。原來藥師薪資差很大，在知名藥廠擔任研發工作最多可以月入10萬，但大醫院也有五萬起跳，相對於藥妝店工作雖然輕鬆，不過月薪只有三到五萬，加上沒有挑戰性，因此經常找不到合格藥師。

▲買指示用藥必須有藥師在場。

日本女星在藥妝店採購，應有盡有，日系藥妝店一直以來都是台灣人購物首選。架上從化妝品、民生用品到指示用藥，要什麼都找得到，這股風潮早就吹回台灣。台灣藥妝店一家一家走同樣路線，但要賣藥規定要有藥師在場，我們隨機直擊不同藥妝店，檢視真的有按照規矩來嗎？

▼▲隨機抽查，藥妝店清一色回應「藥師休息」。

4家就有3家藥師不在，這時指示用藥還能賣嗎？ 新北衛生局食品藥物管理科科長楊舒秦說：「指示藥品必須由藥師或藥劑生親自交付藥品，如果藥師不在，這個時候就不能夠販售指示藥品。」

一般來說，藥師就業如果選擇藥廠，薪水5到10萬，其中研發部門至少10萬；大醫院藥師也有5到8萬；大小診所藥師則是看時數3萬到10萬都有可能，但藥妝店頂多3到5萬，且工作性質無聊、比較簡單輕鬆，薪水低又沒挑戰性，時常招不到人。

▲同樣都是藥師，藥妝店薪水比別人低3倍。

藥師公會政策執行長沈采穎說：「（藥妝）分店連鎖店很多，這個也會造成他們薪資上一個沉重的負擔，因為薪資沒有辦法再往上的話，也會造成藥師不願意去。」

但其實擔任藥師不管到藥廠還是藥妝店，靠得都是藥師證照，依照資歷、能力來分薪水高低，但藥妝店招不到藥師卻繼續賣藥，不只觸法，恐怕也讓消費者健康多了風險。