減薪成罷工最後一根稻草　熊貓外送員喊話：錢不要欠過年

記者馮珮汶／綜合報導

美食外送平台因為不滿薪資結構更改，今（16）日全台各地都發起「上線不接單、不送餐」罷工行動，全台上萬名外送員中預計僅有200到300人響應，下午3點雙方展開首次協調會，5名台北市美食外送司機職業工會代表提出5大訴求，強調若會後未有共識，不排除有進一步的抗爭行動。

美食外送司機職業工會代表陳泓瑞今（16）日受訪表示，今天針對主要來開協調會爭議的部分提出五大訴求，是關於foodpanda公司這邊無預警片面減薪、又增加很多不平等條款的部分。

▲美食外送司機職業工會籌備人代表陳泓瑞。

首先，工會第一個希望foodpanda公司可以在過年前針對預儲的問題盡快解決，把預儲的錢還給外送員；另外像是錢包退款、系統問題，目前許多人仍未拿到款項，也希望公司在過年前可以解決。

陳泓瑞說，另外也希望foodpanda公司可以針對台北市外送員平台的自治條例做解決，希望可以落實、承攬這件事情，同時針對許多小細項，像是改薪資、跟之前承攬簽的合約是不是有問題，都希望可以在協調會上解決，並強調希望勞資雙方可以一個月開一次協調會，避免雙方紛爭。

陳泓瑞強調：「這次會出面陳情，減薪是一個爆炸點，大家跑那麼辛苦，突然被減薪當然會不滿。拉休、停班這些太多了，無法三言兩語，五個共識一定要達成，沒有的話也不排除下一次會有抗爭行動。」

對此，台北市勞動局勞動基準科股長賴君曆表示，去年12月30日時工會就有到台北市政府陳情，同時遞交勞資爭議調解申請書，勞動局安排今日下午3點雙方進行勞資爭議調解會議。

賴君曆強調，今天會議內容全程不公開，外送員當然最在乎報酬薪資被減少，有些報酬條件更改，他們也可以就這件事跟公司討論，提出訴求跟業者做協商，至於資方目前沒有提出任何說法，但在勞動局的腳步，提醒業者盡量協助勞工，聽取勞工意見；勞動局也表示，業者應該要針對自己的制度去更改變動處理機制在哪裡，業者自己要去做，若雙方協調會未達共識，勞方也可以到勞動局申請勞動檢查。